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本文章由www.haohao66和无限异能化和2019-01-22整理发布:

总结、策划书、新年计划书……春节将至,部分上班族从去年12月底就开启了熬夜加班模式,无论是由于工作量巨大而无奈加班,或是为了冲击业绩新高而自愿加班,加班已成为不少人的常态。

汇博人才市场发布的一份“加班报告”显示,超过60%的人表示最近一个月加班比较多。其中15.3%表示最近一个月几乎天天都在加班,26.4%的人一个月之内加班超过10天。年末加班季,你还扛得住吗?

实习生也加班到晚上

为了完善年度企划报告,小李从12月开始就一直忙碌着大大小小的业绩报表,每晚都要熬到一两点才离开公司。长时间、高强度的加班,加上食不对点、睡眠不足,小李说,这半个月来,嘴里的溃疡一直没有断过。

程女士在某大型企业担任财务,每年的年底最为难熬,连着几天通宵对账,看屏幕能看到短暂性失明。才结束十二月份的报表,转眼又迎来了年报,前几天,她坐在椅子上突然感觉脑袋天旋地转,无法控制自己的心脏跳动,几分钟后才回归正常。

小童是一名即将毕业的大四学生,这个寒假她去了杭州某家互联网公司实习,做时尚内容运营的工作。“现在工作都要看绩效,要是绩效完成不了,实习考核就差了。”到了年末,工作任务也更重了,除了一些基本日常任务,领导还会临时给她安排一些外出任务。

公司规定是9:30上班,18:30下班,这段时间,小童每天都是20:30以后才能下班回家,有时候是因为自己这一天的任务没有做完,只能留下来加班,有时候则是领导临时安排任务,还有时候是因为部门其他同事都在加班,而自己作为一个实习生,也不好意思先走。

调查显示,到了年底,加班相比平时更加频繁,超过60%的人表示最近一个月加班比较多。其中15.3%表示最近一个月几乎天天都在加班,26.4%的人一个月之内加班超过10天。除了工作日里延长上班时间,有20.9%的人表示自己周末及节假日都加过班。另外,45.8%的人表示自己曾在春节期间加过班,并且9.7%的人每年春节都会加班。

仅有17%的职场人表示加班对自己没有任何影响,这部分人群超过70%加班量并不大;9.7%的人因为加班导致了自己生活和工作难以平衡;13.9%的人因为加班导致自己经常感到疲倦,内心越来越抗拒加班;19%的人认为两种结果都发生在自己身上;24%的人则因加班占用太多个人时间;31%的人表示三者皆有;少数人还表示加班导致自己工作效率下降不少。

这三个行业加班较多

不同的企业存在着不同的加班现象,但总体来看三资企业加班情况比较多。国有企业当中,40%的人表示基本不加班,30%的人平均每个月加班8-10天左右,其余每个月加班超过10天。大多数是在工作日加班,延迟2-3小时的下班时间。民营企业当中,有25%的员工表示平常基本不加班,17.5%的人则每天都加班,30%平均每个月加班超过10天。

从行业来看,互联网行业是加班现象比较多的行业之一,58%的人加班比较频繁。这部分人要么天天加班,要么每个月超过10天在加班,有18%的人平均每次加班超过4个小时。有接近43%的人表示周末经常加班。互联网行业加班保障以调休为主,有50%的人表示所在公司加班后可以安排调休,但是也有14.3%的人因为没有加班补偿而感到非常不满意。

其次,机械制造行业加班也比较频繁,主要是男性。这一行业几乎所有人都表示有过加班经历,但只有50%的员工加班较频繁,要么几乎每天都在加班,要么一个月10多天的时间都在加班;30%的人平均每个月加班8-10天左右;20%的人偶尔会加班一次。其中70%的人是在工作日加班,30%的人在周末休息日加班,加班主要还是因为工作量太大。

公务员/事业单位加班也比较频繁,每个人都有过加班经历,对于部分人来说就是家常便饭。调查结果显示,他们中有30%的人近乎每天都在加班,50%的人平均一个月加班超过10天,尤其是年底,加班更为繁重。

仅两成加班是完全自愿

23岁的小邓去年大学毕业加入新公司,第一次经历春节前的加班,让他有点无奈。“公司老板有个坏习惯,每年年底都会抽查所有职员的考勤记录,看看哪些人平时加班比较多,哪些人一到下班时间就走;在年度调薪、晋升的时候会把加班考勤作为重要参考依据。”

为了迎合老板的口味,即使到了下班时间大家也不会马上走,总要再"忙"一会再走。到了年底,这种情况愈加严重,其中有一些人确实是因为工作比较忙,才需要加班;但还有一部分人纯粹是为了加班而加班。


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